Zakończenie III edycji kursu „Płace z zaawansowanym Excelem”

Informujemy, że dnia 21 stycznia 2013 r. uczestniczki III edycji zajęć szkoleniowo - doradczych z zakresu „Płac z zaawansowanym Excelem” przystąpiły do egzaminu podsumowującego kurs.

Wszystkie osoby zdały go z wynikiem pozytywnym.

Gratulujemy!

Zapraszamy do zapoznania się z fotogalerią z tego wydarzenia.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zakończenie I edycji kursu „Fizjoterapia z językiem angielskim”

Informujemy, że dnia 21 stycznia 2013 r. uczestniczki I edycji zajęć szkoleniowo - doradczych z zakresu „Fizjoterapii z językiem angielskim” przystąpiły do egzaminu podsumowującego kurs.

Wszystkie osoby zdały go z wynikiem pozytywnym.

Gratulujemy!

Zapraszamy do zapoznania się z fotogalerią z tego wydarzenia.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rozpoczęcie II edycji kursu „Fizjoterapia z językiem angielskim”

Informujemy, że w dniu 22 stycznia 2013 r. w Lublinie rozpoczął się kurs „Fizjoterapia z językiem angielskim”. W zajęciach biorą udział cztery uczestniczki oraz dwóch uczestników z przedsiębiorstw z naszego regionu.

Zapraszamy do zapoznania się z fotogalerią z tego wydarzenia.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Dokumenty zgłoszeniowe do projektu „Mikroprzedsiębiorstwo – makromożliwości” są już dostępne

 Informujemy, że na stronie projektu „Mikroprzedsiębiorstwo – makromożliwości” dostępne są już dokumenty zgłoszeniowe.

Spadek produkcji przemysłowej w grudniu 2012 r.

18 stycznia br. Główny Urząd Statystyczny opublikował komunikat dotyczący dynamiki produkcji przemysłowej i budowlano-montażowej w grudniu 2012 r.
Jak czytamy w komunikacie, produkcja sprzedana przemysłu w grudniu 2012 r. była mniejsza o 10,6 % niż przed rokiem i o 14,2 % niższa niż w listopadzie 2012 r.
W stosunku do grudnia 2011 r. spadek produkcji sprzedanej wystąpił aż w 30 spośród 34 klasyfikowanych przez GUS działach przemysłu. Znacząco spadła produkcja mebli, samochodów, komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych, maszyn. Wzrost produkcji sprzedanej przemysłu, w porównaniu z grudniem 2011 r. wystąpił jedynie w 4 działach. Po wyeliminowaniu wpływu czynników o charakterze sezonowym produkcja sprzedana przemysłu ukształtowała się na poziomie o 5,1% niższym niż w grudniu 2011 r. i o 1,9% niższym w porównaniu z listopadem 2012 r.
Duże spadki dotknęły budownictwo, w którym roczny spadek produkcji osiągnął poziom 24,8%. produkcja budowlano-montażowa ukształtowała się na poziomie niższym o 21,5% niż w grudniu 2011 r. Jest to jeden z najgłębszych rocznych spadków tej kategorii w historii, załamanie o podobnej skali odnotowano w lutym i marcu 2003 r. oraz w lutym 2010 r.
Również realne wynagrodzenia nie zmieniły swojego poziomu – co prawda wynagrodzenie wzrosło o 2,4 %, jednak o dokładnie taki sam wskaźnik wzrosły w grudniu ceny. Tak więc wzrost wynagrodzeń został więc w całości skonsumowany przez inflację. Grudzień okazał się piętnastym z kolei miesiącem, w którym dynamika realnych wynagrodzeń oscylowała wokół zera – jest to najdłuższa taka seria w historii.

Komunikat GUS na temat dynamiki produkcji przemysłowej i budowlano-montażowej w grudniu 2012 r.:
http://www.stat.gov.pl/gus/5840_1099_PLK_HTML.htm

Projekt „Badania dla Rozwoju Mazowsza” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rezultaty projektu dla II edycji kursu „Rekrutacja i selekcja pracowników z zaawansowanym Wordem”

 Przedstawiamy Państwu dotychczas osiągnięte rezultaty projektu „Zdobądź kwalifikacje zawodowe” dotyczące II edycji kursu „Rekrutacja i selekcja pracowników z zaawansowanym Wordem”

Harmonogramy dyżurów doradców prawnych i obywatelskich na miesiąc luty 2013 r. w BPPiO w Nisku, Stalowej Woli i Tarnobrzegu

Informujemy, że na stronie projektu „Aktywne obywatelstwo” są już dostępne harmonogramy dyżurów doradców prawnych i obywatelskich w Biurach Porad Prawnych i Obywatelskich w Nisku, Stalowej Woli oraz Tarnobrzegu na miesiąc luty 2013 r. Harmonogramy są dostępne w podzakładce Harmonogramy dyżurów w BPPiO.

Diagnoza jako element reformowania przedsiębiorstwa

Reformowanie organizacji, w tym przedsiębiorstw jest zadaniem trudnym i nieuniknionym. Konieczność zmian organizacyjnych, wymuszona przez ciągłe zmiany w otoczeniu biznesowym, jest niejako wpisana w naturę podmiotów gospodarczych. Aby przeprowadzić przedsiębiorstwo przez trudny okres zmian, należy się do tego odpowiednio przygotować. Podstawową rolę odgrywa tu diagnoza organizacji.
Diagnoza to wszechstronne rozpoznanie badanego przedsiębiorstwa: rejestracja faktycznego sposobu jego zorganizowania, analiza i ocena struktury organizacyjnej, znalezienie elementów i rozwiązań nieprawidłowych lub mogących ulec udoskonaleniu. Możemy wyróżnić co najmniej trzy fazy diagnozowania przedsiębiorstwa:
• rozpoznawczą (wstępną, orientacyjną, ogólną) polegającą na sprecyzowaniu głównych obszarów niesprawności (obszarów krytycznych, newralgicznych) przedsiębiorstwa jako całości i ukierunkowania dalszych badań;

• rozwiniętą (szczegółową, właściwą, podstawową) złożoną z pełnego opisu stanu istniejącego, identyfikacji podstawowych niesprawności i zakłóceń (dysfunkcji), wyjaśnienia, genezy, źródeł i przyczyn rozpoznanych dysfunkcji (diagnoza przyczynowa), porównania (określenia odchyleń i dystansu) z innymi podobnymi przedsiębiorstwami lub stanem pożądanym (diagnoza różnicowa), określenia fazy rozwoju badanych zjawisk i całego systemu (diagnoza rozwoju);
• strategiczną - przeprowadzoną przy zastosowaniu np. analizy SWOT. W tym przypadku można mówić o diagnozie zewnętrznej (identyfikacja szans i zagrożeń ze strony otoczenia) oraz wewnętrznej (identyfikacji sił i słabości badanego przedsiębiorstwa).

Na podstawie powyższego wnioskuje się na temat środków, sposobów i przesłanek dalszego rozwoju przedsiębiorstwa poprzez lepsze wykorzystanie szans i atutów oraz zniwelowanie zagrożeń i słabości (prognozowanie).
Trafność diagnozy w dużej mierze jest uzależniona od wiedzy posiadanej przez badacza na temat analizowanego obiektu. W diagnozowaniu wykorzystywane są różne metody pozyskiwania tej wiedzy. Jedną z nich jest obserwacja, która jednak jest metodą kosztowną i długotrwałą - jej stosowanie wymaga zaangażowania znacznie większych środków niż w przypadku innych sposobów pozyskiwania danych, ale jednocześnie zapewnia najwyższą jakość uzyskiwanych informacji. Innym sposobem gromadzenia danych jest wywiad lub ankieta, które jednak uniemożliwić rozpoznanie sytuacji trudnych do przewidzenia, które mogą stanowić o wadliwym działaniu aktualnego systemu. Źródłem wiedzy może być również istniejąca dokumentacja przedsiębiorstwa.
Obiektem diagnozy może być każda dziedzina działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. Na ogół jednak diagnozie poddaje się następujące obszary (ze względu na zachodzące między nimi powiązania informacyjno-decyzyjne stanowiące o istocie systemu zarządzania danym przedsiębiorstwem):

• głównych funkcji zarządzania,

- planowanie,
- organizowanie,
- motywowanie,
- kontrolowanie.

• zasobów przedsiębiorstwa,

- ludzkich (personel),
- rzeczowych (fizycznych),
- finansowych,
- technologicznych,
- informacyjno-organizacyjnych (bazy danych, itp.).

• faz kreowania produktów.

- B + R,
- zaopatrzenie,
- produkcja
- marketing i sprzedaż.

Więcej informacji na temat stosowania analizy diagnostycznej w planowaniu zmian
w przedsiębiorstwie można znaleźć w Encyklopedii Zarządzania:

http://mfiles.pl/pl/index.php/Analiza_diagnostyczna

Projekt „Badania dla Rozwoju Mazowsza” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 

Ruszyła strona internetowa projektu „Miroprzedsiębiorstwo - makromożliwości”

Z przyjemnością informujemy, iż właśnie została uruchomiona strona internetowa projektu „mikroprzedsiębiorstwo - makromożliwości”.

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą szkoleniową w zakładce Szkolenia

W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 140 pracowników z co najmniej 50 mikroprzedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie woj. lubelskiego.

Dokumenty zgłoszeniowe do projektu a także programy i harmonogramy szkoleń już wkrótce zostaną zamieszczone w zakładkach: Rekrutacja oraz Wstępny formularz zgłoszeniowy on-line

Zachęcamy do śledzenia strony internetowej projektu, gdzie będziemy zamieszczać wszystkie informacje.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

FFI poleca: Kulturalny weekend w Lublinie

Zachęcamy do zapoznania się z ciekawymi wydarzeniami kulturalnymi rozpoczynającego się dziś weekendu.

Przed zimowym chłodem można się schować na wystawie, pokazie rosyjskich filmów lub ... Tygodniu Kultury Iberyjskiej organizowanym przez Fundację Teatrikon i Księgarnio- Kawiarnię "Między Słowami"

Przegląd Kulturalny weekend 18-20 stycznia 2013