Podziel się książką

Fundacja "Fundusz Inicjatyw" w ramach swojej działalności statutowej prowadzi bibliotekę FFI, która dysponuje atrakcyjnym, ale wciąż skromnym zbiorem książek. Wspólnymi siłami i z Waszą pomocą chcemy wzbogacić zasoby naszej biblioteki. Jeżeli posiadasz niepotrzebne książki w dobrym stanie i chcesz podzielić się nimi z innymi osobami, zachęcamy do oddania ich na rzecz Biblioteki FFI.

a) Możesz oddać nam swoją książkę na zawsze,
b) Możesz pożyczyć nam książkę na okres 1 roku, a potem ją odebrać.

Ze względu na przekazaną nam w ostatnim czasie dużą ilość książek z kategorii beletrystki (powieści, opowiadania, nowele itp., przede wszystkim o charakterze rozrywkowym) od dnia 20 marca 2013 r. przyjmujemy wyłącznie książki branżowe, związane z rozwojem zawodowym np. z zakresu ekonomii, funduszy europejskich.

Biblioteka bezpłatnie udostępnia swoje zbiory każdej zainteresowanej osobie fizycznej i organizacjom pozarządowym. Powierzone nam książki będą służyły osobistemu i zawodowemu rozwojowi wielu osób. Książki i publikacje można oddawać osobiście w bibliotece w godzinach jej otwarcia lub przesyłać pocztą na adres biblioteki FFI:

Fundacja "Fundusz Inicjatyw", ul. Narutowicza 57/6, 20-016 Lublin.

Biblioteka zastrzega sobie prawo do nie przyjęcia książek, które są zniszczone, nieaktualne (np. z nieaktualnym stanem prawnym), propagują określone ideologie. Wówczas osoba dostarczająca książki zobowiązana jest do ich odebrania.

Przekazując książki poinformuj nas czy wyrażasz zgodę na upowszechnienie swoich danych (imię i nazwisko oraz miasto zamieszkania), które zostaną umieszczone na liście darczyńców. Lista darczyńców biblioteki zostanie umieszczona na naszej stronie internetowej.

Zapraszamy również do korzystania ze zbiorów biblioteki. Aktualny wykaz książek i publikacji znajduje się na stronie internetowej Fundacji: www.ffi.org.pl w zakładce "Wypożycz książkę".

Biblioteka jest otwarta od poniedziałku do piątku w godz. 09:00-18:00. W razie pytań i wątpliwości prosimy o kontakt z osobą odpowiedzialną za bibliotekę - Małgorzatą Jończyk pod numerem tel. 81 532 10 30.




Nic o nas bez nas = empowerment

Termin "empowerment" oznacza zaangażowanie grup napotykających problemy społeczne oraz ich przedstawicieli w prace projektowe. W odniesieniu do projektów innowacyjnych empowerment to zaangażowanie w proces wypracowywania innowacyjnych rozwiązań przedstawicieli grup docelowych.

Interesuje Cię sytuacja kobiet na rynku pracy? Korzystasz z elastycznych form zatrudnienia? Masz pomysły jak godzić życie zawodowe z rodzinnym? Chcesz w swoim zakładzie pracy przetestować lub wdrożyć model godzenia życia zawodowego i rodzinnego z korzyścią dla osób, które zatrudniasz oraz z korzyścią dla zakładu pracy i efektywności działań? Chcesz podzielić się swoimi refleksjami? Masz konkretne propozycje rozwiązań organizacyjnych/prawnych? Podziel się nimi. Mogą one stać się częścią innowacyjnego modelu, który zostanie bezpłatnie udostępniony szerokim grupom odbiorców. Twoje zdanie może mieć realny wpływ na działania projektowe.

Wypowiedz się na forum! Weź udział w sondzie! Napisz do nas na ffi@ffi.org.pl! Odwiedź nas w biurze projektu w Radomiu!

Będziemy organizować cykliczne spotkania dotyczące postępów prac nad modelem. Chcesz wziąć udział w spotkaniu? Skontaktuj się z nami!

Serdecznie zapraszamy! Twoja opinia dużo dla nas znaczy!

Fundacja "Fundusz Inicjatyw" zaprasza do udziału w projekcie: "PI - innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO"

OFERUJEMY BEZPŁATNIE: ZAPEWNIAMY: (dokumenty zgłoszeniowe na stronie www.ffi.org.pl, podstrona dot. projektu)

Kontakt:

Fundacja "Fundusz Inicjatyw"
ul. ŻEROMSKIEGO 94/115
26-600 RADOM
TEL./FAKS 48 370 36 71
TEL. KOM. 519 144 716
e-mail: ffi@ffi.org.pl

Projekt "PI - Innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

 

Z ostatniej chwili - archiwum aktualności



wybierz projekt:



mazowieckie
2014-03-14 | PI - Innowacyjny model godzenie przez kobiety życia zawodowego i rodzinnego

Przyjmowanie zgłoszeń pracodawców

Z przyjemnością informujemy, iż od 17 marca przyjmujemy zgłoszenia pracodawców do udziału projekcie.

Pracodawców, bez względu na branżę i sektor działania (prywatny, publiczny, ngo) z woj. mazowieckiego zapraszamy do udziału w bezpłatnych szkoleniach oraz możliwości wsparcia eksperckiego w trakcie wdrażania modeli/strategii zarządzania zasobami ludzkimi/elastyczności zatrudnienia, oferowanych w ramach projektu „PI – innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO”. Dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w zakładce Rekrutacja i formy wsparcia. Zgłoszenia można składać bezpośrednio w biurze projektu w Radomiu oraz przesyłać pocztą tradycyjną. Serdecznie zapraszamy !

 

 

Projekt „PI – innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO 
I RODZINNEGO” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


international
2014-03-14 | Local Actions. Global View / Step Forward

5th meeting of Equality Academy is behind us

Last Wednesday the 12th March, Equality Academy held its fifth meeting, which took place at Kawiarnia Kawka in Lublin.
Taking into consideration the proximity of the 8th March (International Women’s Day), we spoke about different realities of women in the world, checking the evolution of women’s situation and comparing cultural rules from developed and developing countries.
During the meeting we made a presentation about the image of the woman in different cultures and regions. We explained through examples how the patriarchal system is still alive in our society and in others, and how long is the way we still have to traverse in order to someday achieve a real equality.
The participants showed their commitment about this issue. They were able to express their opinion in open discussions and also there were group workshop to encourage a reflexion about the inequality suffered by women in different realities.

We invite you to the gallery.

More information about our Equality Academy:
www.facebook.com/womenequalityacademy


mazowieckie
2014-03-13 | PI - Innowacyjny model godzenie przez kobiety życia zawodowego i rodzinnego

Nowy instrument rynku pracy - pożyczka na podjęcie działalności gospodarczej

W związku ze zmianami w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwiększającymi dostępność istniejących już form wsparcia dla szerszej grupy osób bezrobotnych i pojawieniem się nowych instrumentów rynku pracy, rodzą się nowe pytania w tym zakresie. Jednym z najpopularniejszych jest pytanie o pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej.

Pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej będą dodatkowym wsparciem, nie zastąpią jednak dotacji. W kwestii wspomnianej dotacji nic nie ulegnie zmianie. Zainteresowane osoby bezrobotne w dalszym ciągu będą mogły ubiegać się o jednorazowe środki na założenie firmy, na tych samych zasadach jak było dotychczas.

O pożyczkę będą mogły starać się nie tylko osoby bezrobotne, tak jak w przypadku dotacji, ale również poszukujący pracy absolwenci szkół i uczelni w okresie do 28 miesięcy od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego oraz studenci ostatniego roku studiów.

Dodatkowo osoby ubiegające się o pożyczkę będą musiały spełniać takie warunki, jak: niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku, nieprowadzenie działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku, nieposiadanie zatrudnienia oraz niewykonywanie innej pracy zarobkowej.

W tej chwili projekt zakłada, iż pożyczka będzie udzielana w kwocie maksymalnej do 20-krotności wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Konkretna kwota pożyczki zostanie określona dopiero w umowie między osobą zainteresowaną a urzędem, po przedstawieniu opisu i kosztorysu przez wnioskodawcę. Okres spłaty pożyczki ma wynosić maksymalnie 7 lat. W tym czasie pożyczkobiorcy przysługuje również możliwość skorzystania z karencji w spłacie kapitału, czyli z czasowego zawieszenia konieczności spłaty części kapitałowej raty zobowiązania, przez okres do 12 miesięcy.

Dodatkowym wsparciem dla przedsiębiorcy będzie możliwość ubiegania się o pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy, po upływie co najmniej 3 miesięcy od rozpoczęcia spłaty pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej.

Źródło: http://zielonalinia.gov.pl/

 

 

Projekt „PI – innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO 
I RODZINNEGO” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


świętokrzyskie
2014-03-13 | Staż krokiem do pracy

Rezultaty projektu dla szkolenia "Grafika Komputerowa"

Uprzejmie informujemy, że na stronie internetowej projektu „Staż krokiem do pracy” dostępne są rezultaty dla grupy I szkolenia „Grafika komputerowa”.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 


świętokrzyskie
2014-03-12 | Staż krokiem do pracy

Zakończenie szkolenia „Kadry i płace z obsługą Symfonii” w ramach projektu „Staż krokiem do pracy”

Informujemy, że w dniu 10.03.2014 r. odbył się egzamin dla uczestniczek szkolenia „Kadry i płace z obsługą Symfonii”. Wszystkie Panie zdały egzamin i otrzymały zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Uczestniczkom  życzymy wielu sukcesów podczas staży/praktyk zawodowych.

Zdjęcia z tego wydarzenia można obejrzeć w galerii.

Projekt "Staż krokiem do pracy" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

 


mazowieckie
2014-03-12 | PI - Innowacyjny model godzenie przez kobiety życia zawodowego i rodzinnego

Kobiety zdobywają rynek pracy

7 na 10 kobiet odczuwa satysfakcję z obecnie wykonywanej pracy. Najważniejsza w życiu zawodowym jest dla nich stabilność zatrudnienia oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji. Panie są również gotowe na zmianę miejsca zamieszkania, jeśli wymagałoby tego nowe wyzwanie zawodowe.

Zgodnie z badaniem „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez Pracuj.pl w dniach 29.09-4.10.2013 r. na próbie 4003 osób w wieku 26-60 lat posiadających co najmniej 2-letnie doświadczenie na rynku pracy i pracujących lub poszukujących pracy na stanowisku specjalistycznym i wyższym, 69% kobiet jest zadowolonych z obecnie wykonywanej pracy. Kobiety nie są jednak optymistkami w kwestii takich zmian – tylko co trzecia zdecydowanie dobrze albo raczej dobrze ocenia szanse na znalezienie nowego zatrudnienia dla osób o podobnym doświadczeniu zawodowym. Z drugiej strony, prawie 40 proc. respondentek jest zdania, że w razie ich rezygnacji z pracy, trudno byłoby znaleźć odpowiednią osobę na ich stanowisko.

 

Źródło: http://praca.wp.pl/

 

 

Projekt „PI – innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO 
I RODZINNEGO” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


lubelskie
2014-03-12 | PWP Rynek pracy dla mam

Rozpoczęcie indywidualnego doradztwa zawodowego dla II grupy uczestniczek projektu.

Informujemy, że w dniu 11.03.2014 r. rozpoczęły się zajęcia indywidualnego doradztwa zawodowego dla uczestniczek II grupy obejmującej szkolenie „Business English z zaawansowaną obsługą pakietu MS Office”. Zapraszamy do obejrzenia zdjęć z tego wydarzenia, które znajdują się w galerii

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 


podkarpackie
2014-03-12 | Aktywne obywatelstwo

To już 11754 porady w BPPiO

Jak co miesiąc prezentujemy Państwu efekty działalności Biur Porad Prawnych i Obywatelskich prowadzonych przez Fundację „Fundusz Inicjatyw”.
W miesiącu lutym 2014 r. w BPPiO w Nisku, Stalowej Woli i Tarnobrzegu udzielono 342 porady prawne i obywatelskie 235 osobom. Ogółem od początku funkcjonowania BPPiO udzielono 11754 porady 7755 osobom.
Zapraszamy do zapoznania się z zamieszczonym zestawieniem prezentującym ilość udzielonych porad oraz ocenę świadczonych usług.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
 


mazowieckie
2014-03-11 | PI - Innowacyjny model godzenie przez kobiety życia zawodowego i rodzinnego

Dzień Równej Płacy w Unii Europejskiej

28 lutego 2014 roku w Unii Europejskiej obchodzony był Dzień Równej Płacy. Wraz z 59 dniem roboczym w roku kobiety zaczęły zarabiać tyle samo, ile mężczyźni. Różnica w zarobkach między kobietami i mężczyznami nie zmieniła się zasadniczo w stosunku do roku poprzedniego i jej średnia dla wszystkich krajów Unii wynosi 16%. O tyle mniej zarabia średnio kobieta za godzinę wykonywanej pracy.

W przypadku Polski luka płacowa jest jedną z najniższych luk płacowych w UE, choć od 2010 roku zwiększa się ona systematycznie. Według danych Komisji Europejskiej różnice płac kobiet i mężczyzn wynoszą 6,4%, natomiast wedle Głównego Urzędu Statystycznego odsetek ten wynosi 15%. Różnice wynikają z metodologii liczenia luki przyjętej przez GUS i Eurostat.

Jak wskazano w grudniowym sprawozdaniu KE na temat wdrażania unijnych przepisów dotyczących równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia, na nierówności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wpływają m.in.: brak przejrzystości w systemach wynagradzania i brak jasnej definicji pracy o równej wartości.

Dzień Równości Wynagrodzeń obchodzony jest już po raz czwarty.

Źródło: http://rownoscplci.pl/

 

 

Projekt „PI – innowacyjny model GODZENIE PRZEZ KOBIETY ŻYCIA ZAWODOWEGO 
I RODZINNEGO” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


lubelskie
2014-03-11 | Mikroprzedsiębiorstwo - makromożliwości

Rezultaty projektu dla II edycji szkolenia "Kadry i Płace z Symfonią"

Przedstawiamy Państwu dotychczas osiągnięte rezultaty projektu „Mikroprzedsiębiorstwo - makromożliwości” dotyczące II edycji szkolenia "Kadry i Płace z Symfonią"

 
 
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego



strony: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 |

+ poprzednia strona | następna strona +

  • start
  • oferta
  • dzialania
  • praca
  • polecamy
  • kontakt
2009 © Fundacja "Fundusz Inicjatyw" ul. Seweryna Sierpińskiego 24/5, 20-448 Lublin, NIP: 9462553005, REGON: 060368615, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS 0000306907,
Biuro Fundacji ul. Narutowicza 57/4, 20-016 Lublin, tel/fax: 081 532 10 30
e-mail: ffi@ffi.org.pl | mapa serwisu | Polityka dot. plików cookie


Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Czytaj więcej +